Сколько промилле разрешено за рулём в России
5 дней назад
Статья на тему Сб 20 июн. 2026
г. Красноярск
Здравствуйте!Я работаю по трудовому договору с 2 марта 2026 года. 27.04.2026 по 21.05.2026 года уходила в учебный отпуск. С 21.05.2026 до 17.06.2026 была на больничном. Мой общий трудовой стаж с 14.08.2024 года будет составлять 2 года.С 29 июля 2026 года я ухожу в отпуск по беременности и родам.На основании статьи 260 ТК РФ, согласно которой женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам независимо от стажа работы у данного работодателя, прошу дать официальное письменное разъяснение:Имею ли я право на данный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в моей ситуации?
В заявлении чётко укажите желаемое количество дней отпуска (полное или часть) и желаемые даты.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.