Вскрытие вашей личной каморки и повреждение личного замка без вашего согласия: законно ли это и что делать

Добрый день.

Пишите заявление в полицию по факту кражи ст. 158 УК РФ, порчи имущества по ст. 7.17 КоАП РФ либо ст. 167 УК РФ, а также есть признаки самоуправства по ст. 330 УК РФ.

Зафиксируйте факт вскрытия каморки и взлома замка на фото или видео своего телефона.

Отдельно докладную записку на имя своего руководителя.

Основание: ст. 141, 144 УПК РФ.

Ответ был полезным, отметьте лайком

Здраствуйте!

Как бывший сотрудник дам более подробный ответ
 

Смотрите, вскрытие вашего личного помещения (каморки) без вашего согласия и уведомления, а также с повреждением замка является незаконным.

Согласно Конституции Российской Федерации, жилище граждан неприкосновенно, и никто не имеет права входить в него без ведома и согласия собственника или владельца. 

В вашем случае каморка, хотя и находится на рабочем месте, является вашим личным пространством, и ее вскрытие должно было происходить только с вашего разрешения 
 

В соответствии со статьей 182 Уголовно-процессуального кодекса РФ, обыск может проводиться только при наличии оснований, предусмотренных законом, и должен быть оформлен соответствующим образом.

 При этом следователь обязан предложить добровольно выдать подлежащие изъятию предметы, и если они выданы добровольно, то обыск может не производиться.

При производстве обыска не должно допускаться повреждение имущества, если это не вызвано необходимостью 
 

Если ваше помещение было вскрыто без законных оснований, это может рассматриваться как нарушение ваших прав. 

Вы имеете право обратиться к работодателю с требованием объяснить причины таких действий и потребовать возмещения ущерба, если замок был поврежден. 

Также вы можете рассмотреть возможность обращения в правоохранительные органы для защиты своих прав.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

По правилам сайта, Вам надо выбрать ОДИН "лучший" ответ среди юристов, поставив на него лайк, и тогда тому юристу перейдет гонорар, будьте внимательны!
 

Здравствуйте Александр!

Я внимательно прочитал Вашу переписку и ответы на нее с попытками любым способом объяснить какую-то противоправность в отношении Вас.

Давайте выскажу свою точку зрения

Первое. 

Склад и подсобное помещение при нем ("каморка") это места для осуществления деятельности организации и предоставляются сотрудникам в рамках осуществления их полномочий.

Проще говоря на работе у Вас нет ничего личного. Все личное осталось у Вас дома

Второе

Имели ли  право  сотрудники в Ваше отсутствие вскрыть закрытое подсобное помещение?

Если стоял вопрос о, например, пожарной  безопасности или предотвращения аварий на инженерных сетях (газ, свет, водопровод, канализация), то помещение вскрывается без каких-либо уведомлений

Третье

Вскрыть помещение можно на основании приказа руководителя   под его ответственность. 

Зафиксировать вскрытие должна специальная комиссия, которая должна актировать факт вскрытия помещения.

 Выявленные в ходе вскрытия вещи, не стоящие на балансе организации,  передаются на склад для временного хранения. Выдать их Вам могут по представлении Вами подтверждения собственности (паспорт устройства, гарантийная книжка, чеки)

Четвертое

Менеджер организации не является должностным лицом, принимающим  кадровые и организационно-распорядительные решения,  поэтому Ваша ссылка на ст.330 Самоуправство УК РФ здесь не применима. От слова совсем

Решение о том выходить или не выходить для открытия помещения в Ваш отпуск принимается только Вами. В данном случае ваш невыход вынудил сотрудников к принудительному вскрытию помещения

Это всё же место отдыха, куда я для удобства перенёс рабочий ноутбук для работы или же это общее и рабочие помещение, к которому должен быть доступ даже в моё отсутствие (отпуск)

Ваша “каморка” согласно нормам Свода правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87. СП 44.13330.2011, утвержденным Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 N 782 не является местом отдыха

Кроме того,  помещение не соответствует требованиям ст.216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание  ТК РФ так как не является санитарно-бытовые помещением, помещением для приема пищи, комнатой для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки

Все что я написал - объективный и юридически выверенный анализ вашей ситуации

Предложения обращаться в ГИТ и правоохранительные органы лишены всяких оснований. В лучшем случае Вы получите ответ аналогичный моему

Прочитайте написанное внимательно и сделайте самостоятельные выводы

Удачи!

Если ответ устроил - отметьте лайком после прочтения