Сб 02 мая 2015
г. Нижний Новгород
имеют ли право при проведении ревизии удержать зарплату
Находилась на испытательном сроке, написала заявление, уволилась. 30 апреля забрала трудовую книжку. Расчет не получала. 7 мая провели ревизию, выявили недостачу. Завтра расчет. Хотела бы узнать, имеют ли право удержать или все же вкус ревизии неправомочен и не соответствует ТК? Если не имеют права, от чего отталкиваться и как добиться правоты. Заранее спасибо.
Добрый день, Карина Александровна! Работник несет материальную ответственность лишь в том случае, если подписал акт о материальной ответственности на рабочем месте. В соответствии с нормами трудового права, после увольнения вы не являетесь работником организации, а следовательно, работодатель не имеет права удерживать недосдачу с вашего расчета при увольнении. Советую вам обратиться в Прокуратуру и ГТИ с жалобами на работодателя, который нарушает ваши права ( ст.5.27 КоАП РФ).
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
