Выплата за отработанные смены 18 и 22 числа в день увольнения: законны ли действия работодателя, перенесшего расчет на следующий месяц?

Question

Ксения

Сб 23 мая 2026

г. Москва

Выплата за отработанные смены 18 и 22 числа в день увольнения: законны ли действия работодателя, перенесшего расчет на следующий месяц?

Здравствуйте, у меня вопрос по выплатам при увольнении, в день увольнения мне выплатили зарплату с 1 мая по 15, а еще у меня были смены 18 и 22 числа, 22 число день увольнения я их все отработала, законно ли если работодатель выплатить их в день зарплаты в следующем месяце или он обязан все был выплатить в день увольнения? (Зарплата выплачивалась в 13 число а аванс в 28)

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети сегодня в 14:20

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 14616

Отзывы: 225

Здравствуйте. Если работник не получил все выплаты в день увольнения, работодатель обязан выплатить их не позднее следующего дня после получения письменного требования, а за задержку начисляются проценты.

23 мая 2026 10:04