Увольнение после больничного 22 мая: направит ли бывший работодатель пособие в СФР при новом трудоустройстве 25 мая?

Здравствуйте. Бывший работодатель не обязан отправлять больничный лист в СФР и оплачивать его, если лист был закрыт после увольнения. Новый работодатель может оплатить больничный только в том случае, если он был открыт и закрыт в течение 30 дней после увольнения. При этом дата, когда вы устроились на новую работу (25 мая), не влияет на обязанность по оплате больничного. Важно, когда был открыт больничный лист.