Варианты действий при давлении на увольнение по собственному из-за отсутствия работы до 31 мая 2026 года

Здравствуйте, у меня случилась такая ситуация, я пошла работать на предприятие по срочному трудовому договору, в договоре обозначены даты начала работы и конца, конец 31 мая 2026 года, я рассчитывала на работу и оплату работы, но 8.05.26 меня вызвали в отдел кадров и сказали что работы нет и у меня есть два варианта, уйти по собственному или взять неоплачиваемый отпуск до 31 мая, я пыталась донести до них что мне положены выплаты, но в ответ слышала только денег нет, войдите в положение, уйдите красиво, под давлением я согласилась на увольнение по собственному, 12.05.26 будет произведено мое увольнение, это мой последний день который я подписала как неоплачиваемый выходной. Что я могу сделать в данной ситуации? Могу ли я прийти 12 числа и отозвать увольнение потребовав предоставить мне работу до конца контракта или выплаты при сокращении?