Как поддержать бывших коллег в борьбе с незаконными штрафами от ИП после своего увольнения

Здравствуйте. Работала продавцом - консультантом. Уволилась из ИП 2 месяца назад из-за нарастающих конфликтов и необоснованных штрафов руководства (буквально из воздуха, ведь они даже не были прописаны, а если и прописаны - денежная сумма разниться). Работала официально. Сейчас коллектив подсуетился и решил обратиться в трудовую, я поддерживаю дружеские отношения с ребятами, поэтому хочу поддержать их. Могу ли я обратиться в трудовую по вопросу штрафов? Один из коллег уже обратился, но по своему личному вопросу (а именно - невыплаченные отпускные). Что касается штрафов - при увольнении два штрафа, которые висели на мне не были вычтены из зарплаты (уверена, что она просто забыла об этом, либо побоялась того, что я ещё тогда обращусь в трудовую, ведь этот вопрос поднимался неоднократно). Отпускные мне так же выплатили (подозреваю, что только с нового ИП, которое было у нас после новогодних праздников, а с предыдущего ИП нет). Однако сама ситуация с этими штрафами, которые до сих пор там навешивают, не подкрепляя абсолютно ничем, меня беспокоит (приведу пример - однажы коллегам влепили штраф за то, что те не ответили на звонок начальницы из-за запары (звонила она по откровенной ерунде))