Добрый день! Я работала по договору ГПХ, директор магазина не принимал меня официально по её словам за то что "я слишком разговорчивая" только другими словами, магазин был открыт 20.09.2025г. Устроена я была примерно 25.09.2025г. точно сказать не могу так как по сегодняшний день мне не была выдана копия трудового договора. С 06.05.2026 я нахожусь на больничном, 07.05.2026 директор объявил мне о том что я уволена, без моего согласия, просто за то что я нахожусь на больничном. (Скриншоты переписки с директором магазина имеются) То что я была сотрудником без договора на руках я могу доказать только: выплаты заработной платы на карту, бейдж сотрудника, фото и видео с места работы в форме компании на рабочем месте. Я хочу узнать как правильно подать заявление по этому поводу так что бы получить компенсацию, и оплата за судебные издержки и юриста были не на мне?