Как избежать финансовых потерь при увольнении молодого специалиста из детского сада почти через три года

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я работаю в детском саду воспитателем и хочу уволиться. Плюс я молодой специалист и нам давали выплаты. Около 65 т. Нам сказали, что мы должны отработать три года, чтобы закрыть эти выплаты. В августе этого года будет 3 года как я там работаю. А уйти я хочу в июне. Хотела бы узнать на сколько сильно я потеряю по деньгам? Учитывая то, что отработала почти 3 года, потому что часть придётся вернуть саду за не отработанные пару месяцев. И ещё хотела бы узнать,у меня не отгуленый отпуск и я хочу написать заявление с последующим увольнением, будут ли мне выплачены отпускные? К тому же нас всех отпускают в июне, когда лучше написать заявление на увольнение, за две недели до отпуска или в любое время и поставить дату с 1 июня?