Если я проработала два месяца на предприятии и меня хотят уволить

Здравствуйте!Ситуация с увольнением по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ) отличается тем, что в законе нет фиксированного размера выплат, как при сокращении. По закону вам обязаны отдать только зарплату и остаток за отпуск. Всё остальное зависит о чем договоритесь.

Добрый день. По соглашению сторон могут уволить только с Вашего согласия (ст. 78 ТК РФ). Также не указано, есть ли испытательный срок (не более 3 мес). Если такого срока нет, увольнение в общем порядке, но при наличии оснований, взять и уволить Вас никто не может (ст. 77, 81 ТК РФ).

Требуйте увольнения по сокращению в порядке ст. 178, 180 ТК РФ, пусть сокращают ставку по закону.

Если принуждение к увольнению, жалобу в ГИТ Роструда.