Вот заголовок для вашего текста длина 94 символа:Студентка-бариста уволилась неофициально, заболела: работодатель требует отработать часы

Здравствуйте! Я студентка 2 курса, 3-4 недели назад устраивалась работать бариста, официально меня на взяли, тк у меня возможности брать полные смены нет из- за учебы, и я согласилась неофиц работать. Я должна было брать 2-3 смены в неделю (две смены по 7ч и 1 смену 14ч по возможности), но обычно это происходило так: мы, сотрудники ( тоже все студенты не офиц работаем), пишем в какие дни мы можем, и работодатель ставить нам смены. Последние 2-3 недели мне не работодатель не ставил больше 2 смен в неделю, но на прошлой неделе я сооьщила работодателю, что увольняюсь (за 2 недели до реального увольнения, как и договаривались). Я должна была отработать 2 недели, но на 1 недели я сил но заболела и (как мне и сказал работодатель) я взяла больничный. Мне осталось отработать одну неделю, но мне работодатель заявляет, что я обязана именно отработать эти часы за 2 недели, и что я болела ничего не меняет. (Хотя, когда я офиц работала, даже если ты последние 2 недели после увольнения отрабатываешь, ты хоть в отпуске, хоть на больничном, после тебя не заставляют часы отрабатывать, а тут я обязана отработать часы, мне от этом вообще руководитель никогда не говорил, только прт то, что за 2 недели сообщать надо и все). Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации? Я боюсь, что если не стану все таки отрабатывать, то мне совсем ничего не заплатят. И пожаловаться я получается тоже никуда не могу..