Я беременна меня не переводят на лёгкий труд 1 апреля выяснилось что

Я беременна, меня не переводят на лёгкий труд. 1 апреля выяснилось, что беременна, отправила вышестоящему руководству справку от гинеколога. На что мне сказали (и она, и отдел кадров), что пока мне не найдут замену, пока не будет полного штата сотрудников, я на лёгкий труд не пойду. Это учитывая то, что работа с вредными и опасными факторами. К тому же увольняется директор, на его место тоже нужна будет замена. За 12 дней еще никого не нашли. Имею ли я право жаловаться в трудовую инспекцию, если формально справка не дошла до отдела кадров, (мне даже не дали написать соответствующее заявление)? Также мне нужен перевод в Москву из области, который мне не одобрят возможно (руководство ужасное, а живу я одна и собираюсь переезжать к отцу ребёнка, тяжело). Можно ли использовать ситуацию в мою пользу? Например, заикнуться, что напишу в трудовую инспекцию. Или можно вообще отказаться выполнять свои обязанности? Ведь лёгкий труд мне предоставить, видимо, не могут. Если да, как это сделать?