Вт 10 мар. 2026
г. Ростов-на-Дону
добрый день! работал в одной компании, но был устроен не как сотрудник, а как самозанятый (в целом все сотрудники компании были устроены как самозанятые). мне платили 35k каждый месяц 10 числа (редко задерживали). 4 февраля меня «уволили» и с того дня по сегодняшний мне не выплатили «зп». бывший работодатель говорит, что сумма считается по выполненной работе. хотя я отработал полный месяц (январь) и 4 дня февраля. раньше никогда не считалась оплата по выполненной работе. подскажите, что делать?
Здравствуйте! Ситуацию, которую вы описывает, называется “подмена трудовых отношений гражданско-правовыми”. Это незаконно, и у вас есть хорошие шансы получить свои деньги, а также доказать факт трудовых отношений. Так как вы работали как самозанятый (плательщик НПД), юридически вы не «уволены», а с вами расторгнут договор возмездного оказания услуг. Вам нужно доказать, что вы не просто выполняли разовые задания, а работали как сотрудник: соблюдали график, подчинялись руководству, получали фиксированные суммы. Работодатели часто пугаются официальных претензий, так как боятся проверок - составьте письменную досудебную претензию на имя руководителя организации.
Здравствуйте. Вам необходимо направить досудебную претензию в адрес работодателя. Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, налоговую.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.