Вс 08 мар. 2026
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте Работаю официально , почасовая ставка, руководитель не выплачивает праздничные дни по двойной оплате , а платит всего лишь +100 рублей в час Законно ли это ?
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере для работников, труд которых оплачивается по дневным или часовым тарифным ставкам.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
