Алена
Алёна

Вт 03 мар. 2026

Город

г. Архангельск

Такой вопрос Если человек был устроен в марте 2025 года то

Здравствуйте,такой вопрос. Если человек был устроен в марте 2025 года то соответственно через пол года ему должны дать отпуск в количестве 14 дней. Если он уходил только на 5 дней. Остальные 9 дней сохраняются или пропадают в 2026 году? Потому что в 2026 он попадает в распределение отпусков и ему дают полный в размере 28 дней, куда деваются эти 9 дней не отгуленного полугодового отпуска.

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Добрый день!

Эти дни переносятся.

Неиспользованные ежегодные отпуска за прошлые периоды не сгорают, неважно, за сколько лет они накопились, - работник должен их отгулять. Отпуск за прошлые периоды можно включить в график либо предоставить по заявлению (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
 

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов