Правомерен ли отказ от будущих претензий в соглашении о расторжении трудового договора?
Наталия
Сб 28 фев. 2026
г. Санкт-Петербург
Правомерен ли отказ от будущих претензий в соглашении о расторжении трудового договора?
Добрый день. В Соглашение о расторжении трудового договора работодатель включил пункт: "Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий, не намерены обращаться в государственные и иные органы для оспаривания документов, связанных с выполнением трудовой функции Работника, трудового договора и настоящего Соглашения" Вопрос : правомерна ли эта формулировка?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.