Василий
Василий

Вт 17 фев. 2026

Город

г. Москва

Неофициальное увольнение без зарплаты: как доказать трудовые отношения и вернуть долг

Работодатель при увольнении не заплатил зарплату за полтора месяца, но есть нюанс, работал неофициально и без договора. От работодателя есть путевые листы на авто с их печатью и скрин Эл. Почты с графиком работы с фио диспетчера и названием организации. Досудебное письмо отправлял,вернули. В Гит онлайн обращался не помогло. Что делать?

Ответы юристов:
3
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Добрый день!

Кто Вам вернул письмо?

Обращайтесь в суд.

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здравствуйте. Необходимо обратится с иском в суд для установления факта трудовых отношении и взыскания долга по ЗП.

 

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Необходимо обратиться с иском в суд для установления факта трудовых отношении и взыскания долга по ЗП

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов