Вс 15 фев. 2026
г. Екатеринбург
Законно ли уменьшение оклада из-за простоя производства в январе?
Ситуация такая , работаю на производстве, на окладе. Я январе наше производство начало работу позже , получилось , что за месяц минус 2 смены , соответственно и окладную часть оплатили меньше, это законно???
Добрый день. Оклад уменьшить никак не могли. На время простоя гарантом выплачивается з/п в среднем размере. С жалобой в ГИТ Роструда.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
