Вт 10 фев. 2026
г. Пермь
Право на ежегодный отпуск после декрета и последующее увольнение: разъяснение ситуации
Доброго времени суток! Подскажите, как быть в следующей ситуации: 4 июня заканчивается декретный отпуск, работаю учителем, соответсвенно в конце июня выпадают 56 дней отпуска, имею ли я право после декретного отпуска на ежегодный отпуск? Если у меня есть такая возможность, то после отгула отпуска, правомерно ли будет написать заявление об увольнении ?
Добрый день!
Имеете право.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
После отпуска или во время него можете написать заявление об увольнении.
Да, после декретного отпуска работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
