Пн 09 фев. 2026
г. Ульяновск
Как уволиться самозанятой без отработки 14 дней, если в договоре прописано предупреждение за 15?
Здравствуйте. Я самозанятая, хочу уволиться с работы без отработки в 14 дней, но в договоре, который я подписывала, было написано о том, что я должна предупредить работодателя за 15 дней. Я не хочу отрабатывать эти дни, можно ли как-то обойти это? По соглашению сторон не получится, так как директор против. Уважительной причины у меня нет.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
