Право на ежегодный отпуск перед декретом: разъяснение статьи 260 ТК РФ для педагогов

Здравствуйте. Работаю учителем в школе с 03.02.2025. Сейчас нахожусь в положении и хочу взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, опираясь на статью 260 ТК РФ. За рабочий год была в отпуске 28 дней, ежегодный отпуск в школе 56 дней. Значит, я могу взять на законном основании свои накопленные 28 дней перед декретом? Имеет ли право директор школы отказать мне в отпуске? Буду благодарна, если вы поможете разобраться в данном вопросе.