Лилия
Лилия

Вт 03 фев. 2026

Город

г. Санкт-Петербург

Принуждение к смене зарплатного банка: куда жаловаться на действия нового юрлица

Работодатель сменил юрлицо и при переоформлении на новое юрлицо мы (сотру+79500дники компании) заполняли электронную гугл-форму с нашими фио и банковскими реквизитами тех карт, на которые мы получали зп раньше. Теперь у нового юрлица выясняется, что он навязывает нам получение зп на тот банк, который удобен ему. Обращение в трудовую инспекцию я уже составила. Но можно ли ещё куда-то дополнительно пожаловаться на работодателя, чтобы его обязали нам дальше выплачивать зп на старые карты своих банков?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 29.04

Работодатель обязан перечислять зарплату на выбранный вами счет. Отказ сотрудничать с этим является прямым нарушением трудового закона и может быть обжалован в нескольких инстанциях

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов