Шансы на увольнение по соглашению сторон при сокращении: что говорит закон и практика

Question

Андрей

Пн 02 фев. 2026

г. Саратов

Шансы на увольнение по соглашению сторон при сокращении: что говорит закон и практика

Здравствуй, работаю в Роснефть бурении вахтовым методом, пришло уведомление о сокращении, хотел бы уволится по соглашению сторон, но это моя инициатива работодатель предоставляет работу до конца уведомления о сокращении и в отделе кадров говорят что врятли согласуют такое увольнение, хотел бы узнать каковы мои шансы уволится по согласованию сторон?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Насонов Владимир Викторович 5.00

Консультации: 29

Отзывы: 1

Здравствуйте!

Уволить работника-вахтовика можно по всем обычным основаниям. Какие-либо специальные основания для увольнения таких работников трудовым законодательством не предусмотрены.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Но учтите, пойдет ли на это работодатель.

Если для Вас важен фактор времени увольнения, рекомендуем Вам уволиться по собственному желанию.

02 фев. 2026

Получить консультацию