Сб 17 янв. 2026
г. Пермь
Коротко о ситуации: Фактически работал барменом-кассиром у ИП Шавиной А.Н. в г. Пермь с 01.09.2025 по 28.10.2025. Трудовой договор никогда не заключался. При увольнении 28.10.2025 была признана задолженность по оплате в размере 20 000 руб., из которых выплатили только 10 000 руб. Остальные 10 000 руб. не выплачены. 2. Доказательства в наличии: · Скриншоты переписки telegram) с работодателем, где обсуждается работа, график и признается долг в 10 000 руб. · Скриншоты банковских операций с переводами от ИП (в т.ч. частичного расчета 10 000 руб. 28.10.2025). · Реквизиты работодателя: ИП Шавина Анна Николаевна, ИНН 594B06419483, адрес в Перми.
Здравствуйте. Вам необходимо направить досудебную претензию в адрес работодателя. Жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
Здравствуйте. 1. Направьте письменную претензию работодателю.
2. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ).
3. Обратитесь в прокуратуру.
4. Подайте исковое заявление в суд
Вам необходимо направить досудебную претензию в адрес работодателя
Стоит подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
