Ср 14 янв. 2026
г. Тюмень
у меня есть открытое ИП. Сейчас собираюсь устроиться на работу в штат с оформлением по ТК, на полставки. Другой работы по ТК у меня на данный момент нет - то есть эта новое место работы будет основным. Как быть, если в дальнейшем я захочу устроиться еще в одну компанию, на ставку - так можно? Т.е. может ли быть основное место работы на 0,5 ставки, а совместительство на 1? Или надо будет уходить из первой компании, устраиваться на ставку во вторую, а в первой переходить на совместительство? или в этом случае проще будет во второй компании оформить ГПХ / работать по уже имеющемуся ИП?
Здравствуйте!
Не может
Правовые основания: ст. 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.