Чт 11 дек. 2025
г. Ханты-Мансийск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мой муж уволился весной этого когда с одной компании. Сейчас устраивается на другую работу. И произошел конфуз с трудовой книжкой. На прошлой работе при увольнении без его ведома без заявлений указали сведения о трудовой ( то есть какая она в электроном виде или в книжном) поставили по умолчанию что собственно нельзя. Теперь на новой работе не принимают его трудовую , он собирался на вахту вылет в ближайшие дни был запланирован , но теперь под вопросом. Отдел кадров на его прошлой работе находится в Ставрополе , то есть это нужно трудовую отправлять туда, и сколько оно будет делаться. Мы получаем убытки. Как правильно подать на его прошлую работу в суд ?
Здравствуйте. Вы имеете право взыскать с прошлого работодателю моральную компенсацию и за каждые день так сказать простоя.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап или Макс по номеру телефона который указан в моем профиле
Здраствуйте!
Работодатель не имеет права отказать в приёме на работу работнику, не предоставившему трудовую книжку
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.