Увольнение и квартальная премия: имею ли я право на выплату за отработанный период?

Ситуация, которая только будет. Отработала в своей организации 4 квартал, но не полностью, без нескольких дней, с октября по 23 декабря. По итогам каждого квартала пишется «оценочный лист», на основе которого, в конце квартала начисляется дополнительная сумма к зарплате. Так как я увольняюсь, могу ли я расчитывать на эти деньги по итогам 4 квартала? Руководство заявило, что выплачиваются данные деньги только в следующем году, что я считаю, полной чушью. На какие рычаги давления я могу надавить, чтобы организация, к слову она государственная, выплатила мне деньги за 4 квартал?