Чт 11 дек. 2025
г. Хабаровск
Учёт преимущественного права при сокращении: равный функционал и разная производительность
В компании происходит сокращение штата ,в отделе 2 специалиста с разными должностями :главный специалист и ведущий специалист .Будет ли учитываться преимущественное право,если у них одинаковый функционал ,но производительность больше у главного нежели ,чем у ведущего? Законно ли сокращение ставки главного специалиста ?
При сокращении штата в компании, где есть сотрудники с одинаковым функционалом, но разной производительностью, преимущественное право будет учитываться.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
