Заставляют писать писать заявление на увольнение по собственному желанию Работаю на ПВЗ

Question

Камилла

Ср 10 дек. 2025

г. Красноярск

Заставляют писать писать заявление на увольнение по собственному желанию Работаю на ПВЗ

Заставляют писать писать заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю на ПВЗ Ламода месяц. При оформлении обещали график 2/2, так я и проработала весь первый месяц со сменщицей. Для меня важен именно такой график. На собеседовании мне не сообщали, что позже график работы ПВЗ могут перевести на 5/2, а на днях управляющая поставила перед фактом, что все ПВЗ с 2/2 переходят на 5/2 (это приказ свыше) и мест на других пунктах нет. Нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию. А у меня такого желания нет, мне нужна работа и нужны деньги, тем более перед новогодними праздниками. Торопят с написанием заявление, что якобы надо писать уже сегодня до 16:00. Что делать? Законно ли то, что они делают? Есть ли вариант, что мне могут выплатить какую-то компенсацию или что-то в этом духе?

Ответы юристов:

2

Answer 1

Здравствуйте. Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вам работодатель должен представить письменное уведомление об изменении графика работы на 5/2. Если вы не согласны - уведомите работодателя об этом и требуете предоставить вам работу на условиях, указанных в вашем трудовом договоре (2/2).

Работодатель может предложить вам другую вакансию (если она есть). Если подходящей работы нет или вы от нее отказываетесь, ТД прекращается в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК РФ, при увольнении по этому основанию вам полагается выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

За подробной консультацией можете обратиться в личные сообщения в ТГ.

Answer 2

Здраствуйте!

В вашем случае переход с графика 2/2 на 5/2 является существенным изменением условий труда, которое должно было сопровождаться письменным уведомлением заранее.

Поскольку уведомления не последовало, действия работодателя неправомерны.

Принуждение к написанию заявления по собственному желанию также незаконно. Увольнение по инициативе работодателя возможно только при наличии оснований, предусмотренных законом (например, сокращение штата, нарушение трудовой дисциплины).

Требование написать заявление по собственному желанию нарушает ваше право на свободный выбор увольнения.