Елена
Елена

Пт 05 дек. 2025

Город

г. Новосибирск

Могут ли уволить предпенсионера без согласия при отказе от перевода по состоянию здоровья?

Здравствуйте, мне 60 лет но я не на пенсии не хватает балов,работаю в частной компании официально,в данный момент компания предложила увольнение по соглашению сторон без всякого предупреждения, заявление я не подписала они предложили перейти на другую должность где присутствует обработка спиртом изделия,я отказалась по причине заболевания астма,могут ли они меня уволить без моего согласия,я предпенсионер прогулов на работе нет

Ответы юристов:
2
Пользователь онлайн
Был в сети 10 минут назад

Добрый день. Если по работе проблем нет, ни уволить, ни перевести работодатель не имеет права. Жалобу в ГИТ Роструда.

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Увольнение предпенсионера по причине его возраста незаконно.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов