Лишение надбавки за отказ работать после 17.00: законны ли действия руководства?
Здравствуйте. Вопрос следующий. У меня рабочий день с 8.00 до 17.00. В конце рабочего дня начальник говорит нам "по возможности и желанию кто может нужно остаться доделать работу, на добровольной основе" я не смог остаться были личные дела после 17.00. Через 2 дня меня заставляют подписать приказ "о лишении надбавки за квалификацию и профессиональное мастерство". Считаю действия нашего местного юриста не правомерными так же как и директора который сказал мне что " ты же не остался после работы вот и лишили" хотя в промежутке времени другие коллеги так же уезжали после 17.00
Здравствуйте.Ваши права могут быть нарушены, так как решение о лишении надбавки должно основываться на объективных и прозрачных причинах, а не на желании работодателя.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше