Сотрудник ФССП и пособие по уходу за ребенком: правомерен ли отказ работодателя в выплате?

Здравствуйте. Скажите, несу службу в ФССП России, хочу оформить пособие по уходу за ребенком на 1,5 лет. На работе сказали, что по внутреннему закону какому-то такие выплаты не могут осуществлять и пусть жена как неработающая оформляет такую выплату, а там минималка 10100. Какой закон это регулирует не сказали, я пару законов о службе в органах принудительного исполнения прочитал и ничего не нашел. Скажите, правомерно ли это со стороны руководства и если есть такой НПА то какой это НПА и статья и все более подробно можете сказать? Чтобы уже понять, что можно сделать в такой ситуации ?