При увольнении какое пособие выплачивать должны

1) Ссылки и цитаты нормативных актов

Основные нормативные акты, регулирующие выплаты при увольнении, размещены на сайте КонсультантПлюс:

· Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Статья 178. Выходные пособия
 · Ссылка на ст. 178 ТК РФ
 · Цитата:
 "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)."
 "В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
· Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Статья 140. Сроки расчета при увольнении
 · Ссылка на ст. 140 ТК РФ
 · Цитата:
 "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете."
· Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
 · Ссылка на ст. 127 ТК РФ
 · Цитата:
 "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."

2) Краткий ответ

При увольнении работнику в обязательном порядке выплачиваются:

1. Заработная плата за все отработанные дни в месяце увольнения.
2. Компенсация за все неиспользованные отпуска.

Выходное пособие выплачивается не всегда, а только в случаях, прямо указанных в законе.

Увольнение бывает разное, в зависимости от этого и выходные пособия тоже разные. Вы можете связаться со мной в чате для более подробной консультации