Работодатель склоняет к увольнению по собственному желанию: кто прав в трудовом споре?

Добрый день. Вопрос по трудовым спорам. Работодатель объявил о сокращении офиса, изначально сказал что по соглашению сторон, но потом изменил позицию: сказал что оставит работать, но обьем работы будет больше и доплаты за нее не будет. Я сообщила что мне это не подходит, и предложила разойтись по соглашению сторон, он ответил нет. Начал склонять к заявлению по собственному желанию. Работодателю выгодно чтобы сотрудники ушли без трех окладов. Кто прав в данном случае?