Ольга
Ольга

Ср 29 окт. 2025

Город

г. Ростов-на-Дону

Работодатель склоняет к увольнению по собственному желанию: кто прав в трудовом споре?

Добрый день. Вопрос по трудовым спорам. Работодатель объявил о сокращении офиса, изначально сказал что по соглашению сторон, но потом изменил позицию: сказал что оставит работать, но обьем работы будет больше и доплаты за нее не будет. Я сообщила что мне это не подходит, и предложила разойтись по соглашению сторон, он ответил нет. Начал склонять к заявлению по собственному желанию. Работодателю выгодно чтобы сотрудники ушли без трех окладов. Кто прав в данном случае?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 16:38

Добрый день. 

 

Действия работодателя неправомерны. 

 

Вы имеете право обратиться с жалобой на инспекцию по труду, в прокуратуру и в суд. 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов