Обман агентства Even Group: увольнение, незаконный штраф 50 тысяч и угроза суда

Question

Римма

Чт 23 окт. 2025

г. Москва

Обман агентства Even Group: увольнение, незаконный штраф 50 тысяч и угроза суда

Здравствуйте,я ездила работать заграницу ,работала с агентством Even group .Условия которые обещали не предоставили ,обещали работу в одном городе а по факту в другом предоставили ,а через неделю сказали что босс меня увольняет ,причину не назвали .С боссом разговаривала и сказал что хуже всех работаю ,он работает на результат .Менеджер проблемы никакие не решала ,я решила уехать .И мне в России уже пришло письмо о штрафе в размере 50 тысяч рублей ,якобы за расходы .Расходы за билет я оплатила .А виза стоит дешевле чем 50 тысяч рублей .Грозят подать на меня в суд .Как это можно решить ?

Защита прав потребителей

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Здравствуйте, Римма! Необходимо тщательно изучить договор, заключенный с Even Group. В частности, разделы о

Штрафных санкциях (за что, в каком размере, порядок начисления).

Условиях предоставления работы (город, должность, тип занятости).

Порядке расторжения договора по инициативе работника/агентства

Только договор определяет законность штрафа.

Направить в Even Group официальное письмо-претензию с требованием отменить штраф. В претензии указать:

Факты нарушения агентством своих обязательств (предоставление работы в другом городе, нерешение проблем, необоснованное увольнение по инициативе работодателя).

Ваш отъезд был вынужденной мерой из-за ненадлежащего исполнения договора со стороны агентства/работодателя.

Требование предоставить документальное обоснование расходов на 50 000 руб. (включая доказательства, что эти расходы были понесены именно из-за Вашего увольнения и не были покрыты другими платежами)

Если агентство подаст в суд, в суде Вы должны настаивать на том, что:

Штраф (неустойка) является несоразмерным нарушению (ст. 333 ГК РФ, применимость зависит от юрисдикции)

Условия работы были существенно изменены (другой город), что является нарушением договора со стороны агентства

Ваше увольнение было инициировано работодателем (по причине "хуже всех работаю"), а не Вами, что снимает с Вас ответственность за расходы.

Услуги агентства регулируются законом о защите прав потребителей, который запрещает условия, ущемляющие права потребителя. По ЗОЗПП можно взыскать также неустойку и компенсацию морального вреда.Шансы оспорить или значительно снизить штраф в суде высоки, если агентство не сможет доказать реальные, обоснованные и прямые убытки.