Вс 05 окт. 2025
г. Москва
Добрый день! Хочу обратиться по вопросу заработной платы. Компания, в которой я сейчас работаю, не оплачивает переработки, оплачивают оклад по выработке нормы часов. Хочу узнать насколько это законно? Также меня перевели в должности (со старшего продавца на директора) внутри компании, но по ТК я всё ещё нахожусь на прошлой должности, хотя работаю полноценно в должности директора. Т.е. стаж директора мне в ТК не идёт. Хочу узнать мнение человека, подкованного в данном вопросе.
Здравствуйте. Вам следует обратится в трудовую инспекцию, они проведут проверку и вынесут предписание.
Здравствуйте!
Обе ситуации незаконны. Переработки должны оплачиваться минимум в 1,5 раза за первые 2 часа и вдвое за последующие (ст. 152 ТК РФ). Перевод на должность директора требует письменного согласия, допсоглашения к договору и записи в трудовую. Без оформления это нарушение.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
