Возможность увольнения по соглашению сторон при отказе от перевода на другую должность

Здравствуйте. Да, вы можете предложить расторжение трудового договора по соглашению сторон. Это добровольное решение, устраивающее обе стороны, и не требует указания причин.

Добрый день! вы можете написать работодателю официальное письмо с предложением об расторжении трудового договора по соглашению сторон. Однако работодатель также должен на это согласиться, принудить его к расторжение трудового договора таким образом не получится. Как и нет возможности заставить законным образом вас написать заявление по собственному желанию. По закону вы должны уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения, но ничего не мешает вам уволиться не через 2 недели, а через месяц, прописав данный срок в своем заявлении, статья 80 ТК рф этого не запрещает. Если нужна дополнительная помощь, обращайтесь.