Здравствуйте!
1.Если по ТК РФ, то
В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».
С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).
2. Если самозанятым по договору ГПХ, то важно, чтобы эта работа не подменяла трудовые отношения.
Доходы же самозанятого будут учитываться при продолжении получения пособия до 1, 5 лет, но если будет доход, то нуждаемости может уже и не быть
3. Если ИП по НПД, то для выплат нужны добровольные взносы за 2024 год, то есть этот вариант априори лишит выплат.
Ищите удалённую работу с официальным трудоустройством, например в банковской сфере консультирование и т.д.
Подумайте о том, чтобы в ЦЗН населения пройти переобучение(обучение) по программе “Демография” , некоторые курсы с выплатой стипендии.