Да, законодательство Российской Федерации позволяет гражданам совмещать работу в нескольких местах одновременно. Тем самым получение заработной платы в размере 2/3 на основном рабочем месте не препятствует заключению договора о работе по совместительству в другой организации.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.