Дмитрий, здравствуйте, это обязанность работодателя согласно требованиям ФЗ РФ " О персональных данных". Любое использование ваших персональных данных - начиная от издания приказа о приеме на работу и заканчивая предоставлением данных в налоговую и иные службы, возможно только с вашего согласия. Что подразумевается под персональными данными - вы вправе уточнить ознакомившись с ФЗ РФ " о персональных данных".