Здравствуйте!такая ситуация: компания,в которой я работала,долгое время находится в процедуре банкротства,банкротом на данный момент не признана. Всем сотрудникам были выданы уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, в котором сообщалось,что все выплаты,причитающиеся нам,будут выплачены в порядке, предусмотренном фз о несостоятельности (банкротстве). На момент увольнения организация не заплатила долги по заработной плате за несколько месяцев и выходное пособие ,положенное при сокращении. В какие органы нужно обращаться, чтобы добиться выплат и стоит ли это делать,учитывая ,что дело о банкротстве и так идёт?