Здравствуйте, у меня 12 часовой рабочий день, график 2\2, работа за компьютером, встать когда захочешь из за компьютера нельзя, нужно для перерыва выполнить не которые требования по работе связанные, тогда если ни кого нет в перерыве из коллег, могут отпустить на перерыв на 10 минут. Зрения из - за этого существенно портится с каждым днём, как можно по закону с компании компенсацию взять, или улучшения труда?
Здравствуйте, Александр! В Вашем случае разумнее будет требовать улучшения условий труда. Для этого необходимо обследование рабочего места соответствующей лицензированной организацией.
давно
Какой именно организацией? И что они должны выявить? Для уточнения работа в call - центре проходит целый этаж бизнес центра под него выделин, компания крупная, а именно Связной. Сами понимаете техники очень много соответственно и облучение существенное и т.д.
Правильно это называется Аттестация условий труда., иными словами СОУТ (специальная оценка условий труда). Какие именно специализированные организации в Вашем регионе проводят эту оценку надо смотреть в Вашем регионе, если затруднительно, то обратитесь с вопросом по перечню таких специализированных организаций в охрану труда.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше