Ср 31 янв. 2018
г. Воронеж
Здравствуйте, у меня 12 часовой рабочий день, график 2\2, работа за компьютером, встать когда захочешь из за компьютера нельзя, нужно для перерыва выполнить не которые требования по работе связанные, тогда если ни кого нет в перерыве из коллег, могут отпустить на перерыв на 10 минут. Зрения из - за этого существенно портится с каждым днём, как можно по закону с компании компенсацию взять, или улучшения труда?
Здравствуйте, Александр! В Вашем случае разумнее будет требовать улучшения условий труда. Для этого необходимо обследование рабочего места соответствующей лицензированной организацией.
давно
Какой именно организацией? И что они должны выявить? Для уточнения работа в call - центре проходит целый этаж бизнес центра под него выделин, компания крупная, а именно Связной. Сами понимаете техники очень много соответственно и облучение существенное и т.д.
Правильно это называется Аттестация условий труда., иными словами СОУТ (специальная оценка условий труда). Какие именно специализированные организации в Вашем регионе проводят эту оценку надо смотреть в Вашем регионе, если затруднительно, то обратитесь с вопросом по перечню таких специализированных организаций в охрану труда.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.