Я работаю в организации руководителем отдела и выполняю работу по начислению

Здравствуйте! Я работаю в организации руководителем отдела и выполняю работу по начислению и выплату заработной платы сотрудникам. При увольнении сотрудников руководитель компании требует удерживать часть компенсации за неиспользованный отпуск, корректировать табели и начисления за предыдущие периоды чтобы сотруднику нечего было выплачивать при увольнении. Чем мне как сотруднику, ответственному за табельный учет и начисление зарплаты, грозит подобная деятельность, нарушение закона? Или ответственность только на руководителе компании?