Нарушение трудового договора

Здравствуйте. Я работаю по программе земский доктор уже 3 года в ЦРБ. Живу в городе и езжу каждый день по 60км туда и 60км обратно в село. На бензин только уходит тыс 8. Когда пришла на работу,обещали з.п. 37000, рабочее время 4ч на приёме и 3 вызова в день. Заработная плата у меня сейчас 13000-15000 с подработками, снижение з.п. связывают с тем,что у больницы долги. Продолжают снимать стимулирующие. В рабочем кабинете нет даже мойки(руки помыть), приём стал 6часовым+ вызова, это притом,что принимаешь столько чел,скольким дадут талоны. Кабинета для отдыха или приёма пищи нет, перекусываем на ходу, кабинет "картонный", сан узел общий с пациентами. Получается это нарушение трудового договора? В связи с этим могу ли я уволиться и не возвращать 400000 или хотябы его часть?