Здравствуйте, у меня вопрос. Я работаю в банкет в сети днс и скоро уходить в декрет, но у нас сейчас происходит слияние с другим банком, и меня хотят перевести в офис банка где оклад меньше в 2 раза чем сейчас или предлагают другой город. Можно ли остаться с таким же окладом как и сейчас у меня и в этом же городе.
Здравствуйте!
Перевод возможен только с письменного согласия работника, если у вас такого желания нет, то не нужно соглашаться на перевод, уволить вас по многим основаниям нельзя т.к. вы беременны.
ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей