Здравствуйте, у меня вопрос. Я работаю в банкет в сети днс и скоро уходить в декрет, но у нас сейчас происходит слияние с другим банком, и меня хотят перевести в офис банка где оклад меньше в 2 раза чем сейчас или предлагают другой город. Можно ли остаться с таким же окладом как и сейчас у меня и в этом же городе.
Здравствуйте!
Перевод возможен только с письменного согласия работника, если у вас такого желания нет, то не нужно соглашаться на перевод, уволить вас по многим основаниям нельзя т.к. вы беременны.
ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше