Добрый день.
В соответствии со статьей 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
Следовательно, Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя не менее чем за 2 недели. Однако, работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор до истечения указанного срока. Стороны трудового договора (работник, работодатель) вправе расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, без применения уведомительной процедуры (за 2 недели).