Добрый день. Законом установлено, что при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, из заработной платы может производиться удержания за неотработанные дни отпуска. Общий размер удержания при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%. Если при проведении полного расчета в связи с увольнением 20% от начисленных Вам денежных средств за работу в период с 15 июля по 23 июля - будет недостаточно, работодатель не сможет взыскать с Вас за неотработанные дни отпуска. Законом не установлена обязанность работника по добровольной компенсации неотработанных дней отпуска. Законом не установлены основания для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска из-за недостаточности сумм, причитающихся работнику при расчете.