Вт 29 авг. 2017
г. Смоленск
Увольнение работника находящегося на больничном
Добрый день. Работодатель прислал по почте приказ в соответствии с пунктом "а" пункт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. В данный момент нахожусь официально на больничном. Подразумеваю, что это не правомерно. Мне подписывать приказ, а потом обращаться в Труд. инспекцию для досудебного разбирательства о неправомерности увольнения? Или не подписывать?
Добрый день, вы вправе не подписывать указанный документ, при этом вы вправе письменно уведомить работодателя о том, что ваше отсутствие на работе не является прогулом ввиду наличия у вас листка нетрудоспособности. Возможно, в этом случае приказ об увольнении будет отменен и отпадет необходимость в обращении в Трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
