Нужно ли писать заявление на увольнение с официальной организации если лично

Если вы работали неофициально и не подписывали трудовой договор, то вы не являетесь официально трудоустроенным сотрудником. В таком случае, вам не нужно писать заявление на увольнение, так как вы не были официально приняты на работу.

Если ваш работодатель утверждает, что вы работали у него официально в течение 5 месяцев, но при этом вы не получили запись в трудовую книжку и не подписали трудовой договор, то это является нарушением трудового законодательства. В такой ситуации вам следует обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Здравствуйте ,если Вы действительно работал официально ,то нужно писать заявление на увольнение ,чтобы работодатель уволил Вас ,как минимум.Может Вы все-таки неофициально работал ?Запись в трудовую книжку идет ,если сотрудник работает официально .