Властислав
Властислав

Чт 25 апр. 2024

Город

г. Сыктывкар

Был в командировке с другом и нас кинули на деньги другу

Здравствуйте, был в командировке с другом и нас кинули на деньги, другу вообще ничего не заплатили, а мне всего 18000р. Друг был без какого либо договора, а я самозанятый но тоже был без договора, человек на которого мы работали игнорирует и не хочет платить, как лучше поступить?

Ответы юристов:
2
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здравствуйте вам необходимо написать заявление в полицию по факту мошенничества, будет проведена проверка и принято процессуальное решение 

Пользователь не в сети
Был в сети давно

Мы живём в такое время, когда мошенничество и недобросовестное гражданское поведение являются неотъемлемой частью материального мира и гражданских правоотношений. 

Поэтому при любом контактировании с контрагентом следует закрепляться договором, в котором прописаны обязанности и права сторон.

 

Если смотреть объективно, то Вам следует собрать доказательства о том, что были привлечены к работе у данного работодателя и обратиться в суд о признании правоотношений трудовыми. Далее придётся доказать обещанную сумму к оплате и предъявить иск на эту сумму. Из изложенного следует, что данный процесс имеет довольно малые шансы на успех.

 

Вместе с этим, вы вправе защищать свои интересы любым законнымспособоом. Законодательство не ограничивает вас проявить смекалку и заявить вопреки общепринятого единообразия разрешения сложившихся правоотношений с работодателем.

 

Попробуйте связаться с еще разис работодателе и четко объясните, что вы ожидаете оплату за выполненную работу. При необходимости, можете угрожать обращением в правоохранительные органы.

Если попытки разрешить ситуацию добровольно не увенчаются успехом, то вправе обратиться в органы с заявлением о ВОЗМОЖНОМ мошенничестве (ст.159 УК), указав, о проведении проверки на предмет наличие изначального умысла на обман и намерение не оплатить за выполненную работу. В таком случае, работодателя должны опросить и возможно он признает, что вы у него работали, но выплаты не получили по каким-либо причинам. Далее, при условии, что между вами как работника и работодателем будет доказана взаимосвязь, уже можно наметить дальнейший порядок действий и выработать возможную линию защиты, оспаривая аргументы работодателя. 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов