Здравствуйте, был в командировке с другом и нас кинули на деньги, другу вообще ничего не заплатили, а мне всего 18000р. Друг был без какого либо договора, а я самозанятый но тоже был без договора, человек на которого мы работали игнорирует и не хочет платить, как лучше поступить?
Здравствуйте вам необходимо написать заявление в полицию по факту мошенничества, будет проведена проверка и принято процессуальное решение
Мы живём в такое время, когда мошенничество и недобросовестное гражданское поведение являются неотъемлемой частью материального мира и гражданских правоотношений.
Поэтому при любом контактировании с контрагентом следует закрепляться договором, в котором прописаны обязанности и права сторон.
Если смотреть объективно, то Вам следует собрать доказательства о том, что были привлечены к работе у данного работодателя и обратиться в суд о признании правоотношений трудовыми. Далее придётся доказать обещанную сумму к оплате и предъявить иск на эту сумму. Из изложенного следует, что данный процесс имеет довольно малые шансы на успех.
Вместе с этим, вы вправе защищать свои интересы любым законнымспособоом. Законодательство не ограничивает вас проявить смекалку и заявить вопреки общепринятого единообразия разрешения сложившихся правоотношений с работодателем.
Попробуйте связаться с еще разис работодателе и четко объясните, что вы ожидаете оплату за выполненную работу. При необходимости, можете угрожать обращением в правоохранительные органы.
Если попытки разрешить ситуацию добровольно не увенчаются успехом, то вправе обратиться в органы с заявлением о ВОЗМОЖНОМ мошенничестве (ст.159 УК), указав, о проведении проверки на предмет наличие изначального умысла на обман и намерение не оплатить за выполненную работу. В таком случае, работодателя должны опросить и возможно он признает, что вы у него работали, но выплаты не получили по каким-либо причинам. Далее, при условии, что между вами как работника и работодателем будет доказана взаимосвязь, уже можно наметить дальнейший порядок действий и выработать возможную линию защиты, оспаривая аргументы работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше